ユーキャンは、「2017年のトレンド予測と資格取得に関する意識調査」を実施した。対象は20～40代のビジネスパーソン996名、20代～40代の採用担当者200名、20代～40代の2016年に転職をした200名。
まず、「2016年の印象に残った出来事」を尋ねた。その結果、社会・スポーツ・自然/科学技術関連で「熊本地震発生」62.6％がトップとなった。続いて2位「SMAP解散騒動」57.0％、3位「不倫問題でタレントのベッキーが謝罪会見・活動休止」49.3％となっている。
「政治・経済関連で印象に残った出来事」は、50.5％を占めた「マイナンバー制度開始」が1位。2位は「天皇陛下、生前退位の意向を示される」47.0％、3位は「舛添要一都知事辞職」35.2％という結果となった。
次に「2017年に話題になりそうなこと」を尋ねたところ、2位を大きく引き離して、1月に予定されている「アメリカ新大統領就任」59.9％が1位となった。トランプ氏は、2017年も注目されそうだ。
「2017年に武器になそうな資格」には、1位「ファイナンシャルプランナー（FP）」32.1％、2位「TOEICテスト」23.7％、3位「社会保険労務士」18.0％が選ばれた。1位の「ファイナンシャルプランナー(FP)」は、4年連続で武器になる資格に選ばれている。
採用担当者を対象に「就職・転職に武器になる資格」を尋ねた設問では「TOEICテスト」44.0％がトップ。続いて、2位「ファイナンシャルプランナー（FP）」32.0％、3位「宅建士」30.0％となった。転職者を対象に「自身の転職において実際に役立った資格」を尋ねた結果では、採用担当者と同様に「TOEICテスト」9.0％が1位に選ばれた。続いて2位「簿記」7.5％、3位「宅建士」3.5％。
また、採用担当者に「採用を判断する際に資格を重視したことがあるか」を尋ねた。その結果、「資格を重視したことがある」と75.0％が回答した。
さらに「採用を判断する際どのように資格を見ているか」を尋ねたところ、57.3％が「複数の募集者の中で甲乙つけがたい場合は、資格保有者を採用する」と回答。資格を重視すると回答した採用担当者は、29.3％が「募集職種に関連する資格でなくても、学ぶ姿勢を評価する」と答えている。
《美坂柚木》
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